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我在一家工厂上班2个多月 没有劳动合同 也没社保 现在要辞工
我在一家工厂上班2个多月 没有劳动合同 也没社保 现在要辞工 我在一家工厂上班2个多月  没有劳动合同  也没社保   现在要辞工   老板说工资打七折   怎么处理  基本没什么证据证明在这家工厂做过   只有微信和老板的聊天记录   去劳动局能做证据不   去劳动局告的话   我能得到补偿不
2017-06-21 16:58 ask201……(湖北-武汉) 已有 7 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2017-06-21 17:00
你好,可以要求支付工资。
2 刘琬琳律师  2017-06-21 17:00
您好!只要您有证据证明您的劳动关系是存在的,就可以作为证据证明。希望可以帮助到您,您也可以电话咨询或者一对一咨询,律师可以详细了解案情,维护您的合法权益。
3 郭庆梓律师  2017-06-21 17:00
你好,可以在当地免费申请劳动仲裁
4 张梅律师  2017-06-21 17:04
你好,入职一个月还没有签合同是要支付双倍工资的,公司也有义务为员工购买社保,并且没有权利随意克扣员工工资。没有签订劳动合同,有其他证据能证明存在劳务关系也是可以的,可以去劳动局投诉或申请仲裁,要求公司对你进行赔偿。具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
5 邓普云律师  2017-06-21 17:10
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
6 吴天正律师  2017-06-21 17:32
搜集证据,向劳动部门投诉。
7 110网律师  2017-06-21 17:44
可以要求支付工资。
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