社保基数少缴 事情是这个样子的，我呢，在无锡的一家公司已经工作12年了，目前离职，领取失业金时发现公司缴纳的社保是按照最低标准来缴纳的，我的缴费基数是2千七，这个是不合理的，具体计算方法我也和无锡劳动社保局仲裁核实过。后来我找到司公司协商，公承认少缴，但却未有任何抱歉的表现，而是拿捏姿态，且不觉得自己是过错方，我现在身体不太好，协商公司补缴，公司在明知我没有经济能力的情况下，要求我缴纳个人百分之十的工资的社保差额13000左右，如果我交不起，那么她们也是不会给我补缴公司的差额40000左右的（2015.5-2017.4）这一点我很诧异，虽然知道个人也需要承担一些，但是是公司欺瞒少缴在先，它是过错方，我还需要给她交这笔钱吗？虽然我是外地户口，但是维权的意识我是有的，失业人员这个钱是公司没交足，我能要求经济补偿吗？（我现状领取失业金失业状态）因经济条件我找公司申请分期交给公司不同意
还在只能默认此事？
另我2016-2017年两年公司未缴社保能补缴？