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我在这厂干了5年没有签合同,但交了社保,现在老板用上班迟到,下班早退的理由开除我
我在这厂干了5年没有签合同,但交了社保,现在老板用上班迟到,下班早退的理由开除我 我在这厂干了5年没有签合同,但交了社保,现在老板用上班迟到,下班早退的理由开除我,我可以得到补偿吗?
2017-06-15 18:14 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 李勇律师  2017-06-15 18:24
如果违反单位规章制度,是可以开除的
2 代雨庭律师  2017-06-15 18:37
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,可来电详细法律咨询。
3 颜培卿律师  2017-06-15 18:47
公司有无规章制度?
4 李军律师  2017-06-16 10:29
要看是否存在违纪事实及是否达到辞退的程度。如果是违法解除,当然有权要求赔偿。
可预约本律师面谈。
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