我在一家福利私人企业上班，老板用的我们残疾人，劳动合同到期后
我在一家福利私人企业上班，老板用的我们残疾人，劳动合同到期后 我在一家福利私人企业上班，老板用的我们残疾人，劳动合同到期后，领导让我们先签辞职合同，然后再签老动合同，在劳动合同没有到期之前，已经开除几个人了，都没有赔偿，也没有办失业金，先让签辞职合同就是开除后不赔偿。这样做企业是不是违背了劳动法？谢谢！
2017-06-13 21:14 ask201……（河南－开封） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2017-06-14 16:33
你好，可以申请劳动仲裁
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您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复我在一家私人企业上班。现在提出辞工。未签合同。刚开始老板答应了，现在却说不会立即付清工资
4个回复我在一家私人企业上班。未签合同，现在辞工。老板却说不能全部结工资
2个回复我在一家私人企业上班。未签合同，现在辞工。老板却说不能全部结工资
0个回复我在一家私人服装厂上班，没有合同，干了22天，我们不想做了，老板就按百分之七十
1个回复我是一名残疾人在一家福利企业上班，厂里为我们残疾人交了社保，
2个回复你好，我想问一下，我在一家私人企业上了很多年的班老板一直没有给我们买保险没有签合同
5个回复我是残疾人，在一家福利企业上班，签了两年合同，上了6个月班，突然说解雇我
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