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工伤休息期间公司是否应该付工资
工伤休息期间公司是否应该付工资 我于5月11日发生工伤,住院9天,休息一个月,在回单位上班前公司告知需要出院后的假条,之前并不知情,到医院开假条时医生只给开了7天假条,加上住院总共16天,现公司领导说剩余请假期间要么算事假要么算矿工,请问我该如何维护自己的权益。
2017-06-13 19:03 x81008……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-06-13 19:07
这是可以按照工伤进行处理的
2 鄢雨律师  2017-06-14 09:45
应当支付工资
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