员工动手打经理公安机关会如何处罚? 甲在公司工作6年,期间2次受工伤(膝盖和脚不同程度骨折),之后经常腿脚麻木,又患上了较为严重的腰间盘突出和胃病,生活压力大。员工在合同期满当天,才被通知不与其续签劳动合同,于是员工与经理发生口角,激动下动手打了经理,结果公司报警,公安带走了甲,并不需探视。请问公安机关会如何处罚?员工以后该怎么办?
2017-06-12 22:47 he8108……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2017-06-12 22:48
要看伤者的伤情
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