平时加班比较多，不管是周末还是平时，公司都要求我们填调休，但是平时工作忙
平时加班比较多，不管是周末还是平时，公司都要求我们填调休，但是平时工作忙 平时加班比较多，不管是周末还是平时，公司都要求我们填调休，但是平时工作忙，我们没有时间休息，即使调休，事情第二天也忙不完，那么这样情况下，就有了好几个月的调休，那如果离职，我不想休那么久，能要求公司折算成加班费吗，否则劳动关系转不出去
2017-06-12 21:12 Tu.Tu.（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-06-12 21:22
公司要求把加班整成调休的行为是违法的
2 颜培卿律师 2017-06-12 21:14
可以要求折算成现金
3 张茜律师 2017-06-12 21:58
可要求单位支付加班费。
4 李军律师 2017-06-13 09:41
离职时未调休的，有权要求支付加班费。
5 颜莉萍律师 2017-06-13 09:45
可以和用人单位协商休假和加班费，协商不成，只能申请劳动仲裁了。
6 110网律师 2017-06-13 11:39
可以要求折算成现金
相关法律问题
是这样的，我们平时加班比较多，不管是周末还是平时，公司都要求我们填调休
3个回复你好，问一下我们现在的公司要求证明工作10年才有10天调休，目前我已经工作10年了但是没有证明
7个回复你好我们公司，不管在我们大休还是小休都给我们安排学习和工作没有加班
0个回复你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算
1个回复律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班 律师您好
2个回复从3月份到现在我们公司的底薪还是1808，平时加班跟周末加班才15
1个回复从3月份到现在我们公司的底薪还是1808，平时加班跟周末加班才15
0个回复关于周末在公司上班，平时调休的问题 单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班
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