工作试用期内，发现怀孕了，公司要求自动离职。 本人从事行政岗位，工作试用期内，发现怀孕了，本来公司承诺一个月试用期后转正的，结果现在，要求本人自动离职，说公司没有合适的岗位合适我，行政也不合适。
    公司的员工从来都没有签过劳动合同的，即使工作几年的员工也没有劳动合同。
    请问我这样的问题，要通过什么渠道来为自己维权呢？

这是违法的

申请劳动仲裁。