律师好！工地上工人工伤住院期间工资应怎么给，护理费，营养费，
律师好！工地上工人工伤住院期间工资应怎么给，护理费，营养费， 律师好！工地上工人工伤住院期间工资应怎么给，护理费，营养费，休假一个月工资应怎样计算
2017-06-12 08:51 ask201……（上海－松江区） 已有 16 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-06-12 08:52
单位应按员工受伤前的工资标准发工资
2 郎海华律师 2017-06-12 08:52
基本工资
3 罗远水律师 2017-06-12 08:52
原工资福利待遇不变
4 110网律师 2017-06-12 08:54
按照原来的工资计算。
5 110网律师 2017-06-12 08:58
按原来的工资计算
6 任涌律师 2017-06-12 09:02
工伤待遇不变
7 110网律师 2017-06-12 09:03
按原工资水平支付。如需律师帮助，联系本律师。
8 邹连香律师 2017-06-12 09:13
您好，工伤期间，原工作待遇不变。
9 张向锋律师 2017-06-12 09:18
停工留薪期待遇原工资福利不变。
10 110网律师 2017-06-12 09:18
如果按工伤处理，受伤至鉴定之日的工资照发，没有护理费和营养费。如果按人身损害处理，三期费用需要鉴定确定。具体可以电话联系了解
11 邹坤律师 2017-06-12 10:03
按照他的正常工资计算
12 110网律师 2017-06-12 10:06
按照原来的工资记发。
13 张茜律师 2017-06-12 10:09
工伤应及时申请工伤认定，住院期间的工资按照原工资标准发放。
14 颜莉萍律师 2017-06-12 11:46
停工留薪待遇不变。护理、营养根据三期鉴定处理。
15 李军律师 2017-06-12 12:17
治疗工伤期间的工资由单位照常支付。
16 110网律师 2017-06-12 16:23
按正常上班对待。工伤要先申请认定，然后做劳动能力鉴定，再要求工伤待遇。