昨天被开除，因为泄露客户信息，不给底薪合理吗？ 因为把一个客户的联系方式 告诉一个同行。公司把我辞退，还在试用期，对于这个我没有疑义，昨天经理给我说工资还是照常发。但是今天告诉我，老总不同意，要扣除我的底薪，只给我发提成，才400块钱，这样合理吗？
  这个客户信息，我没有造成损失，我也没有收到个人利益，最后这个客户也没有买任何厂家的设备。

你好，工资是应该发的。协商不成，可以向劳动监察大队投诉。

如果你们公司对员工泄密有规定，可以按规定走。

你说的不对，如果没有什么利益，你为什么要泄露这个客户的信息呢，利益是必然存在的，只是目前可能暂时没有表现出来，如果单位认为你给单位造成了损害，是可以追究你的责任的，但这个属于争议，你不服可以去劳动仲裁

你好
协商不成的话可以申请劳动仲裁

可以到监察部门投诉