当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
你好,律师,我下班途中遇车祸,单位给报的工伤,在我伤未好的情况下鉴定为九级伤残
你好,律师,我下班途中遇车祸,单位给报的工伤,在我伤未好的情况下鉴定为九级伤残 你好,律师,我下班途中遇车祸,单位给报的工伤,在我伤未好的情况下鉴定为九级伤残,等鉴定完之后才知道鉴定完了就不享受停工留薪期待遇了,请问我现在还不能走路,没法上班,可否能在申请停工留薪期待遇呢
2017-06-09 12:49 ask201……(辽宁-大连) 已有 7 位律师回答
1 吕金律师  电话:15041130159  2017-06-09 15:15
可以的
2 张亮律师  电话:18604091120  2017-06-09 18:22
可以申请鉴定。
3 陈铠楷律师  2017-06-09 12:52
有医疗诊断证明,可以的。
4 张俊杰律师  2017-06-09 13:06
有医疗诊断证明,可以的。
5 隋新律师  2017-06-09 15:09
你好, 我的补充: 2017-06-09 15:10

1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

6 张勇律师  2017-06-09 16:34
你好,诊断证明上是否有休息时间
7 侯佳青律师  2017-06-09 17:08
可以向劳动鉴定部门提出劳动能力鉴定,以确定停工期。
相关法律问题