我是台湾人，工作满两年，公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保
我是台湾人，工作满两年，公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保 我是台湾人，工作满两年，公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保，但我有公司盖了人事公章的工作证明，现在因反悔不给带薪病假期间的薪资，想辞职仲裁，能得到什么补偿？
2017-06-09 09:58 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-06-09 10:02
可以主张双倍工资补偿的
2 超级账号5律师 2017-06-09 09:58
可以去劳动监察大队投诉
3 申维丰律师 2017-06-09 10:00
您好，建议去劳动监察大队投诉
4 李建成律师 2017-06-09 10:01
可以要求双倍工资补交社保
5 顾倩团队律师 2017-06-09 10:02
您好，如果涉嫌非法辞退，可以主张双倍工资补偿的。
6 宋超律师 2017-06-09 10:07
你好，没有签订合同的，要支付一个月以上一年以内的双倍工资。
7 徐卫东律师 2017-06-09 10:21
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2017-06-09 10:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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4个回复父亲得了肺癌在一家小公司工作八年，月薪在7000左右，没有签订合同但是一直有交社保
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2个回复合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让
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0个回复在公司工作了2年多，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
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