请问单位因要缩小教师人数，要和我解除合同，合同7月31号到期，提前告诉我被解聘了
请问单位因要缩小教师人数，要和我解除合同，合同7月31号到期，提前告诉我被解聘了 请问单位因要缩小教师人数，要和我解除合同，合同7月31号到期，提前告诉我被解聘了。可以拿经济补偿金吗？万一在7月31号怀孕了单位还能解聘我吗
2017-06-07 17:01 ask201……（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-06-07 17:02
如果已经怀孕，单位无权解除合同，但可以协商解除合同，并依法给予经济补偿。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2017-06-07 17:14
可以主张N加1的赔偿
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-06-07 19:35
不能随意辞退怀孕女工
4 陈春香律师 2017-06-07 18:30
可要求支付经济补偿金。
5 张月红律师 2017-06-08 08:44
可以主张。
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