你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知
你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知 你好，我在一家培训机构上班，已经提前3个月告知领导离职，提前一个月邮件告知，但是在此期间，班级发生了交通事故，有一个小朋友在卫生间自己摔倒，下巴磕伤，家长和校区在走司法程序要求赔偿，校区以这件事情为由，扣留老师，不允许解除合同，请问这样合理吗？
2017-06-05 12:00 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-06-05 12:21
您好，一般是不合理的，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益
2 徐卫东律师 2017-06-05 12:32
可以人社局投诉的。。
3 孙新律师 2017-06-05 12:48
可以申请劳动仲裁维权
4 宋超律师 2017-06-05 12:48
你好，不合理的！
5 申维丰律师 2017-06-05 13:00
您好，维护您的合法权益
6 何峤巍律师 2017-06-05 13:33
有证据证明提前一个月告之 可以离职
7 110网律师 2017-06-05 16:13
不合理，没有法律依据。
8 李建成律师 2017-06-07 05:21
对方无权扣留，无法协商可以起诉
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