在公司做了两年,工资结算模糊,没有工资条,合同是个人单方面签的 在公司做了两年,工资结算模糊,没有工资条,合同是个人单方面签的,提交公司后就没发到个人手上了,现在也不知道到底签了多长时间,社保什么的从没有交过,现在辞职了,能申请什么赔偿吗?谢谢
2017-06-05 11:03 ask201……(上海) 已有 12 位律师回答
1 白艳霞律师 电话:15025465062 2017-06-05 11:04
可以的
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-06-05 11:09
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2017-06-05 11:09
可以劳动仲裁
4 潘建强律师 2017-06-05 11:05
可以的。
5 颜培卿律师 2017-06-05 11:05
以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的话 可以要求2个月工资的经济补偿金
6 宋丽伶律师 2017-06-05 11:06
可以要求经济补偿金。
7 任涌律师 2017-06-05 11:06
可以劳动仲裁
8 邹连香律师 2017-06-05 11:11
您好,单位没有缴纳社保,离职时可以要求单位支付经济补偿金。
9 邹坤律师 2017-06-05 11:31
可以申请经济补偿
10 邹高飞律师 2017-06-05 12:38
你好,依法可以申请劳动仲裁。
11 李军律师 2017-06-05 13:32
辞职没有补偿
12 110网律师 2017-06-06 10:57
你好,可以申请劳动仲裁。
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5个回复4个人小公司没有合同什么都没有,原本是15号发工资的,现在辞职了
2个回复没有签合同,会受劳动保护嘛,公司因没钱为借口不发工资,个人可以停工嘛
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