中通快递员上班一个月被开除，怎样维护自己利益？ 我2012年6月3号到中通八方分部面试，4号开始上班派件，因为7月1、2号下雨淋湿身体（快递员不管下雨、炎日都派件）感冒请假休息，3号下班后，老板就叫我明天不要来了。4号我到中通八方分部要工资，老板说19号来取，我因为手里没有工作证据，所以录了音，7月19号去中通八方分部，老板只给我一部分工资，还无理扣除了一些工资，1000元的押金说要9月1号才给我，我要求一起给我，老板不干。我就到劳动监察大队去投诉，他们因为我没有证据，押金条上没有中通的公章，我要求盖上公章，但老板拒绝不盖。我手里现在除了有押金条，上面有老板的签名，还有录音，其他的没有，到现在，我一分钱都没得到。请问我除了拿到工资和押金，是否得到其他的补偿？

申请仲裁

可以申请仲裁解决。