老板拖欠工资离职以后不肯发了，没签合同，但是答应从招聘开始就有底薪
老板拖欠工资离职以后不肯发了，没签合同，但是答应从招聘开始就有底薪 老板拖欠工资离职以后不肯发了，没签合同，但是答应从招聘开始就有底薪，现在只有聊天记录能证明有工作关系工资没给，
2017-06-02 16:13 ask201……（湖北） 已有 6 位律师回答
1 郑凤丹律师 2017-06-02 16:17
你好，单位拖欠工资是不合理的，建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
2 郭庆梓律师 2017-06-02 16:23
你好，您有主张工薪的权利，请问你除了聊天记录之外还有没有其他的信息，不如工资卡，转账记录等，由于你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
3 杜红涛律师 2017-06-02 16:38
你好，没有签订劳动合同的，就可以证明事实劳动关系存在其他证据也行。比如考勤记录，工资流水账单，工牌，工号都可以的，请问你工作多久了？单位有为您缴纳社保吗？如果没有交的话，可以要求单位补缴，可以去申请劳动仲裁，具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答。
4 程智华律师 2017-06-02 17:05
除了聊天记录还有没有更多的信息了，比如工作服，工作牌或者考勤记录，具体情况建议您落地咨询，工资是可以主张的。需要了解您的详情。
5 谢涛律师 2017-06-02 17:10
收集证明然后申请劳动仲裁
6 110网律师 2017-06-02 17:29
情况比较复杂建议委托律师积极起诉解决
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