你好我在单位干厨师。干了三年半了。工作时间是八点到十二点。下午不上班第一年单位跟我签了小时工
你好我在单位干厨师。干了三年半了。工作时间是八点到十二点。下午不上班第一年单位跟我签了小时工 你好我在单位干厨师。干了三年半了。工作时间是八点到十二点。下午不上班第一年单位跟我签了小时工，第二年到现在就没签。工资每月都是打卡。现在单位餐厅要关闭，我们也要下岗。请问。我能不能拿到赔偿。像我这种情况单位应不应该签合同
2017-06-02 14:00 雨辰（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-06-02 14:54
应该签合同
2 徐志远律师 2017-06-02 14:51
应该签订合同，不签订合同，你就是单位的《无固定期合同》的职工了。单位解散应该补偿你的。
相关法律问题
你好律师，我想问一下咱国家规定幼儿教师一天工作几个小时，我们早上八点到下午四点结束这是没有改时间的
2个回复你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了
5个回复你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
2个回复你好，我是国家事业单位编制的医务人员。我想咨询的情况是，现单位规定我们上班时间为早八点到晚六点
1个回复你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多
2个回复我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了
1个回复律师你好，我在杭州物业上班，工作时间每天12小时，做4天修息一天
2个回复我在黄山歙县上班做业务经理工作，劳动合同签的千分之三提成，在该单位已有一年半时间
2个回复