请描述您要咨询的问题……公司没有和我签劳动合同，也没保险，就有工资卡
请描述您要咨询的问题……公司没有和我签劳动合同，也没保险，就有工资卡 请描述您要咨询的问题……公司没有和我签劳动合同，也没保险，就有工资卡，能立案吗，证据充足吗
2017-06-02 10:41 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 刘疆律师 2017-06-02 10:45
可以的。
2 宋超律师 2017-06-02 10:45
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 顾倩团队律师 2017-06-02 10:48
您好，请说说案件具体情况。工资卡可以作为证据。必要时可以委托律师介入。
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
4 李建成律师 2017-06-02 10:48
可以申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资补交社保
5 申维丰律师 2017-06-02 11:00
您好，建议的
6 徐卫东律师 2017-06-02 11:12
建议人社局投诉的。。
7 孙新律师 2017-06-02 13:46
可以申请劳动仲裁维权
8 赵江涛律师 2017-06-03 11:39
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
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