试用期内交了辞职书公司不批,三天后不来上班算不算旷工?急急急! 您好,我是一名处于试用期的员工,由于工作累想辞职,交了辞职报告公司不批,请问我在三天后不来上班算不算旷工?哪条法律规定的?公司每月十号发上月工资,由于急需用钱我能要求公司付清我所有工资么?如果公司不付清所有工资的话该怎么办?万分感谢……
2012-07-28 01:31 蛊聝(湖南) 已有 1 位律师回答
1 2012-07-28 13:31
试用期提前三天提出辞职到时候不批你也是可以走人的,之前的工资是要应该支付给你的。
相关法律问题
在试用期交辞职报告3天了,不上班算不算旷工?
5个回复试用期内我提前三天辞职,三天后就走了,没有去公司人事部办理离职手续,公司算我旷工,要扣我钱,怎么办?
1个回复在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
3个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
1个回复试用期是三个月,在试用期之后的两天之内写了辞职书,也准准了我的请求,但说是公司的规定,以写辞职书的一
2个回复在公司签合同上班,试用期内申请辞职,公司最多可以强留我几天?
2个回复在公司上班的试用期内辞职,公司最多可以强留我几天?
1个回复试用期间上班上了14天,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,现在公司不想发工资给我?合理么?
4个回复