死亡证明的死因为死后推断，法院不给认定工伤 我舅舅14年在工作岗位上突发心梗去世，120抢救40分钟宣布心梗死亡。后出具死亡证明也是急性心梗。后来遗体火化。我们在后继申请工伤认定时，用人单位主张我舅舅的死亡证明上沟选的是死后推断。急性心梗的死因也属于死后推断。不能百分百排除自杀他杀吸毒醉酒等情况。所以不能百分百认定为是因病死亡，我们的工伤认定诉求也够不上视同认定工伤所需的三个要件中的因病死亡。 法院直接把死后推断认定为死因不明，又套用了《医疗机构管理条例实施细则》第六十条规定驳回了我们的诉求。
哪位高人遇到过这种案例，求助。
ps： 通过近一段时间对工伤保险条例的研究及对死亡证明填写规范的了解。视同工伤中“突发疾病死亡”肯定都是当场抢救无效死亡的吧。都是评抢救医院根据经验判断的。而死亡证明上对于所有“院外死亡”的人在沟选死诊断依据时都会选择“死后推断”。 如果都把死后推断的死亡证明与死因不明划等号，那是不是突发疾病死亡的就根本没人能认定上工伤。

可以上诉。

可以上诉。

不服，可以上诉。

不服，可以上诉。

你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

是否属于工亡应由用人单位承担举证责任。只要用人单位没有充分证据表明是自杀他杀等情形应该认定为工亡。至于吸毒醉酒死亡尸检很容易可以检验出来基本可以排除。