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李老师您好!我们员工宿舍住处系和单位加工厂邻居(收信门牌号址都连着
李老师您好!我们员工宿舍住处系和单位加工厂邻居(收信门牌号址都连着 李老师您好!我们员工宿舍住处系和单位加工厂邻居(收信门牌号址都连着,即很方便投递),近日,我们均分别先后相继2次很方便收到本区劳动仲裁庭邮发过来的立案受理通知及6月19日开庭通知两件快递,但听送我们邮件快递员说也打通了我们单位老板手机电话并且很顺利在单位找到他(他耍小聪明没在快递签收栏上签拒收字样暨签名),但他装佯说没人收退回劳动仲裁庭,我们录有与快递员对话录音(他打通了老板电话、也到了单位、并亲自踫到了老板,但老板不签拒收字.......),后仲裁庭(也知其单位与我们员工宿舍挨在一起,应和我们一样很方便收到快递开庭通知,并也知晓本辖地人民调解委员云曾到过老板单位与老板亲自接触调解工作过)打电话告知我们说开庭通知块递退回仲裁庭了。仲裁庭工作人员没说按拒收缺席开庭审理裁决,说只好网上公告通知送达(60天期满)再说。其实单位现在单位,快递员两次都踫到他,老板实属耍小聪明不签拒收字而造成退回结果,请问像这种属实情况(只不过不签拒收字),我们可否举报告他属拒收开庭通知做法行为,并可否请求仲裁庭按拒收有意不愿到庭缺席审理裁决?
如按仲裁委进行网上公开公告60日后其老板仍藐视法律不到庭,到时是否可按缺席审理裁决?
特此请教,谢!
2017-05-31 18:59 ask201……(上海) 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师  2017-05-31 19:27
需公告送达,期满后不到庭可按缺席审理
2 张向锋律师  2017-05-31 22:03
公告送达,可缺席审理裁决
3 110网律师  2017-06-02 16:00
需公告送达,期满后不到庭可按缺席审理
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