我是一个实习生 在一家新开的幼儿园 当时自己是出于急促没有看 我是一个实习生 在一家新开的幼儿园 当时自己是出于急促没有看清楚合同就和园方签了合同 园方说每个月有500元的补助工资 没有说明要扣其他的钱 但是只有一个月拿到了500元 其它月都说要扣钱每个月现在就只有200多的工资
但是现在我不想在这家幼儿园做了 于是提出了辞职 她拿合同来威胁我 当时签合同的时候未满十八岁并且没有监护人在场
她当初还在我们不知情的情况下顺着合同还让我们一起签了一份什么培训协议 上面有一行特别小的字 打的是违约要赔2000元违约金 如果起诉了 这个要赔吗
但是当时签的那个培训协议时间只写了12月9日至12月9日当天

可仲裁维权

你可以申请劳动仲裁