关于民营企业职工退休的补偿问题 你好，我想咨询一下，我们公司是民营企业，因为没有给一个职工买保险，国家从2005年开始才强制企业给职工买保险，之前都是自愿的，所以公司就没买，后来国家强制买保险后，我们就与员工协议每个月给其两百多块钱，就不买保险了，现在这个员工达到法定退休年龄，要求享受保险待遇，我们是否应该给其补偿？如果要补偿，应该按照什么标准？法律有何具体规定？我们之间的协议是否有效？

你们之间的协议无效，应当补偿，问题比较复杂，建议委托律师代理

不同的保险的要求时间是有一定区别的 不是全都从05开始
这种协议是无效的
这个补偿最好协商解决 具体情况比较复杂

。

你好，参加社保是用人单位和劳动者的法定义务，这个协议肯定是无效的。依法应该给予补偿，标准比较复杂，建议委托律师代理。

本案中，你有很多问题都没有表述清楚。因此，很难给你一个专业的回复，建议你来电咨询。