我在一家商店工作，该店有营业执照什么的。是个体营业户。没有未签劳动合同
我在一家商店工作，该店有营业执照什么的。是个体营业户。没有未签劳动合同 我在一家商店工作，该店有营业执照什么的。是个体营业户。没有未签劳动合同，是长期工 ，当时跟老板说我干半年，现在还没到，这是第三个月了，由于工作太累想辞职 ，老板说招到人了才能走 ，暂时招不到就不能走，还在工资里压了1500（有压金条），每十号发工资，也就是又压了十天工资，想提前一个月说辞职 ，然后下月直接走人，但我又想着 我还没干到约定时间（口头说的）然后工资会结清押金会退么？如果不退 ，去劳动局告他，那我占优势么？就怕他用我答应干半年的话 威胁我
2017-05-31 11:04 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-05-31 11:26
拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理，现投诉了再说
2 康治斌律师 2017-05-31 11:46
收取押金的行为本身就违法，你有权要求退还。你指要提前30天书面通知单位即可辞职。
相关法律问题
公司以分公司没有营业执照为由,不签劳动合同违法吗?
2个回复我在一家汽车修理厂工作 他们属于无证营业我跟老板也没有签劳动
0个回复您好，我去年冬天在一家店工作，入职之前老板什么都没跟我说，也并没有和我说签合同的事情
0个回复本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职
2个回复在一家企业工作近十年，没有真正的合同，也没有底薪，什么保险也没有
1个回复在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么赔偿
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1个回复在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么补偿
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