在上班时间,因工作的事发生了肢体接触,导致对方受伤,请问发生这样的事 在上班时间,因工作的事发生了肢体接触,导致对方受伤,请问发生这样的事,公司有没有责任
2017-05-31 09:44 ask201……(上海) 已有 10 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2017-05-31 09:46
你可以建议对方去申报工伤
2 张晓雪律师 2017-05-31 09:44
你好,可以申请工伤认定的。。
3 胡爱军律师 2017-05-31 09:46
如果是工作原因,不是故意伤害造成的,为工伤
4 颜莉萍律师 2017-05-31 09:46
可以要求工伤,私怨则不能。
5 法律咨询律师 2017-05-31 09:47
可以申请做工伤认定。
6 张向锋律师 2017-05-31 09:53
双方打架造成的,公司没有责任。
7 110网律师 2017-05-31 10:33
如果是工作原因,申请工伤
8 张茜律师 2017-05-31 10:42
公司无过错的不承担责任。
9 110网律师 2017-05-31 10:55
可以申报工伤认定
10 李军律师 2017-05-31 14:28
需要了解事情的起因和事发经过,才好判断公司是否有责任。
可预约当面详细咨询。
可预约当面详细咨询。
相关法律问题
我在试用期内的上班时间发生车祸,对方机动车撞了我的电动车导致我受伤,因此交警判定对方全责
6个回复您好!事情是这样的,我朋友因为工作纠纷和同事发生肢体冲突,导致对方一支手臂骨折
4个回复请问一下 在工厂里上班时 在工作过程中员工二人发生冲突 导致另一个人受伤 请问他需那些责任
0个回复上班时间由于工作原因,与员工发生争吵,导致受伤,后由派出所处理
1个回复请问在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
6个回复请问我在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
1个回复上班时间因工作原因发生口角,对方把我打了,不过是情伤我又把对方打了
4个回复长沙地区上班途中发生交通事故导致6级伤残,对方主责,请问能获得双赔吗?只能单赔的话
1个回复