门店盘点差异很大,存在很多问题，管理和运营都有漏洞，盘点出来的亏损要我们门店员工平摊
门店盘点差异很大,存在很多问题，管理和运营都有漏洞，盘点出来的亏损要我们门店员工平摊 门店盘点差异很大,存在很多问题，管理和运营都有漏洞，盘点出来的亏损要我们门店员工平摊，合理吗？ 还有平时会强制加班，也没有加班费 怎么维权？
2017-05-30 22:55 阿.（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-05-30 23:22
员工有过错的才承担赔偿责任，没有过错是不需要承担赔偿责任的。加班费问题可以通过劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2017-05-30 23:22
违法的
3 吴天正律师 2017-05-31 09:55
向劳动监察部门投诉
4 110网律师 2017-05-31 10:29
您好，不合理的，加班要给加班费。
5 110网律师 2017-06-02 09:38
违法的
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