国家是否有规定工伤假不扣个人出勤?
国家是否有规定工伤假不扣个人出勤? 国家是否有规定工伤假不扣个人出勤?
2012-07-25 22:42 wuchen……（陕西） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-29 13:41
公司不扣个人工资
2 康治斌律师 2012-07-25 22:48
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 超级账号5律师 2012-07-26 07:34
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
以上回复，如还有疑问，可直接来电咨询。
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4 超级账号5律师 2012-07-26 13:00
公司不扣个人工资。