公司因政府拆迁，而且没给我们签署劳动合同干了有三年了，公司要搬到外省
公司因政府拆迁，而且没给我们签署劳动合同干了有三年了，公司要搬到外省 公司因政府拆迁，而且没给我们签署劳动合同干了有三年了，公司要搬到外省，有补偿金吗？大概多少？怎么算？谢谢
2017-05-27 13:25 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 颜莉萍律师 2017-05-27 13:29
未签书面劳动合同时效已过，无法追究。搬迁外省，可以要求经济补偿金，一年一个月，三个月。
2 110网律师 2017-05-27 13:35
有补偿金，根据年限和你的平均工资计算。
3 罗昉律师 2017-05-27 13:36
补偿金根据工作年限支付。
4 代雨庭律师 2017-05-27 13:39
按照工龄一年一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁。
5 颜培卿律师 2017-05-27 13:57
按工作年限支付经济补偿金，工作3年就是3个月工资
6 张向锋律师 2017-05-27 14:00
公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。 我的补充： 2017-05-27 14:52
可要求支付三个月经济补偿。
7 任涌律师 2017-05-27 14:37
可以要求三个月补偿
8 邹高飞律师 2017-05-27 14:45
你好，根据工作年限一年一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁。
9 李军律师 2017-05-29 16:35
应当根据你在公司的工龄支付经济补偿金。
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