信阳仁爱妇科医院的提问
信阳仁爱妇科医院的提问 您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？
2017-05-26 16:43 xinyan……（河南－信阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017年05月26日 17时03分
这个也不能一概而论的，如果员工存在旷工等情形是可以按照低于最低工资的标准发放的。
2 李永专业律师 电话：15037699969 2017-05-26 17:00
如果员工不服从管理，懈怠工作，可以执行最低标准