情况是这样的 ,之前在某招聘网站上面试了一家公司,然后看到上面的福利是:通讯补贴 情况是这样的 ,之前在某招聘网站上面试了一家公司,然后看到上面的福利是:通讯补贴,绩效奖金(这里绩效奖金和季度奖金就当做是一回事吧),加班可调休,年终奖,之前在外面工作从来没有遇到过这些虚假的信息,基本上标配12+1是肯定的,然后2016的年前我就无意中问了一下这里的年终奖大概是什么时候发,最后得到的答案是是这里没有年终奖,我一下子也是醉了 ,工作这么久 第一次遇到这样的事情,过年没有年终奖,然后之前面试说出差费用是可以报销的 ,然而做了以后才知道,是没有报销的 ,工作地点在长宁区,面试的地方也是长宁区,最后仓库是在大柏树(之前完全没有说过),那么问题来了 当初就是因为离家里近才选择的,从家里到单位只要三十分钟的路程 ,现在去仓库,提早起床不说,光路程就要两个小时,还是顺利的情况下,还有各种费用的增加负担,餐费姑且不说,至少这个车费得报销吧,按照平时如果再长宁区我是没有车费这一说的,因为我有小毛驴,我就想问问,以上这些福利一项都没有这属于虚假招聘广告吗 关于这里的加班我也是无语了说17:30开始加班,要一直加班到晚上20:30才算加班吗不然不算也就是说加班到20.29分不算加班 然后还有如果加班到20:30了计算时间是从18:00开始计算,也就是说应该加班三个小时,活生生的变成2.5个小时了 当然这些都是没有加班福利的 什么回家打车报销没有 晚饭补贴没有 反正我是无语了 我得不得到支持
2017-05-26 12:26 soso91……(上海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-05-26 13:16
除非有证据,否则很难。但如果你不满意,为什么不考虑选择新的单位?
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我在58上面看到一家ktv招聘我就去面试了。然后叫我交600服装押金
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