公司没给我签订合同，离职的时候却要扣我的工资
公司没给我签订合同，离职的时候却要扣我的工资 事情是这样的，我在我们公司工作了10个月了，于上个月提交离职，工司没有给我签订任何合同，本月26号我就已经离职到期了，可是公司却已我所负责的车间账目不清楚为理由不让我辞工，并且要我做出赔偿，单时我负责车间内部工作的时候公司并没有明文规定要我负责此事，可是现在少东西确实我负责赔偿。请问这样合法吗？我可以找什么部门的人解决？？
2017-05-25 17:46 150677……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-05-25 18:35
劳动仲裁解决即可。
2 110网律师 2017-05-25 17:58
不合法，建议申请劳动仲裁
3 徐岳律师 2017-05-25 20:39
收集证据，申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司没有签订合同，离职不给工资，还说我带走了他的资源
4个回复我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资
1个回复已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
7个回复2月4号离职，27号到公司要工资，但是却发现之前签订的合同只有我的签字
2个回复您好，我在实习期间，公司由于各种原因拖欠工资导致我离职，当时我并未签订合同
0个回复如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有
0个回复员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有
0个回复提前说离职，因为是小公司。所以没签订合同，离职后公司拖欠工资两个月
2个回复