孙先生你好:我是一家公司职员,五一期间公司放假再加双休假日, 孙先生你好:我是一家公司职员,五一期间公司放假再加双休假日,5月份未满22天公司除扣底薪还在其它小项也扣薪,请问合理吗?
2017-05-25 09:42 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-05-25 09:47
这是不合法的,可以申请仲裁来维护自己合法权益的
2 陈晓云律师 2017-05-25 10:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 姚志斗律师 2017-05-25 12:48
您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动监察大队投诉
4 韩士队律师 2017-05-25 13:14
你好:需审查证据判断
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