我在单位单位工作九年,之前在工作时间受意外伤害,单位对我瞒报工伤 我在单位单位工作九年,之前在工作时间受意外伤害,单位对我瞒报工伤,今年合同到期,单位与我签半年合同,同时要求我休半年,请问单位这样做合法吗
2017-05-24 23:34 ask201……(安徽-合肥) 已有 4 位律师回答
1 姜万东律师 电话:18156022198 2017-05-25 14:59
不合法,你受伤多长时间了?
2 张炎律师 2017-05-25 05:58
不合法
3 徐亮律师 2017-05-25 06:22
你好,自己申请工伤认定处理
4 闫燕律师 2017-05-25 10:54
不合法
相关法律问题
工作时间发生意外伤害,但单位不予办理工伤,原因是推卸责任,说当事人从事与工作无关的事情导致的
1个回复工作时间,工作岗位上被伤害,单位认定工伤,但社保局非要派出所证明,这合法吗
3个回复在单位工作时间被外来车撞了,是工伤还是意外
1个回复在工作单位,工作时间,因自身低血糖昏倒导致头部皮下血肿,单位说不算工伤
3个回复我是工作时间摔伤,摔伤地点离工作地点大约12米三处骨折,用人单位只承认雇用关系不认工伤,没上工伤险
11个回复我妹夫在工作时间车祸意外死亡请问是通过劳动仲裁裁决其单位赔偿
2个回复你好,请问工作时间在外打牌意外死亡单位要赔偿吗?
2个回复我母亲在工作时间工作地点内因工作原因受到工友的故意暴力伤害,我母亲算不算工伤
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