员工离职公司要求他提前走该怎么办 ，本来要到6日2日离职，公司今天就要求她走
员工离职公司要求他提前走该怎么办 ，本来要到6日2日离职，公司今天就要求她走 员工离职公司要求他提前走该怎么办 ，本来要到6日2日离职，公司今天就要求她走，工资结算至5月31号，员工本人要求做到6月2日，
2017-05-24 22:03 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-05-24 22:32
满一个月才行。否则属于违法。
2 110网律师 2017-05-25 11:31
违法，可以要求经济补偿金。
相关法律问题
律师你好，今天心情很乱，就在昨天晚上，女儿公司的一位员工，在一个月前突然要求离职
7个回复正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
3个回复公司提前一个月通知员工离职，员工要求提前离职，算自己离职吗？费否有补偿
1个回复我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职
1个回复非正式员工提前离职，公司不发基本工资怎么办
1个回复我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30
0个回复由于本人生病住院，本来之前申请离职了，但未到离职时间，公司要求我提前一星期办理手续
0个回复离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？
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