工厂上班，因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资，并没有签过劳动合同
工厂上班，因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资，并没有签过劳动合同 工厂上班，因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资，并没有签过劳动合同。这样的情况请问该怎么办
2017-05-24 12:32 ask201……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2017-05-24 14:04
可以申请仲裁维权
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-05-24 20:45
有证据，劳动仲裁。
3 曹先坤律师 2017-05-24 12:33
到劳动监察部门反映或仲裁
4 110网律师 2017-05-24 12:33
劳动监察大队举报
5 余斐彬律师 2017-05-24 12:36
劳动仲裁
6 易德铭律师 2017-05-24 12:50
工资应该全部给你的，不给就到劳动局告他。没签劳动合同可以申请支付双倍工资。
7 110网律师 2017-05-24 14:51
申请劳动仲裁 可以要求支付双倍工资差额
相关法律问题
我们没有签劳动合同，就上班了，现在因某些原因旷工，老板说我们旷工三天算自动离职
1个回复请问律师：我在一个工厂上班两个月了，没有签合同，现在离职老板压我一个月工资
2个回复我在工厂上班没签劳动合同，由于老板拖欠工资我就自动离职了。去申请劳动仲裁裁定老板该付我工资
1个回复在工厂上班自动离职了工厂规定，不发放当月工资。如果我申请劳动
0个回复没有签订合同，也没有离职证明书，离职后老板不肯给我工资怎么办？
0个回复你好我想咨询一下，我在工厂上班没有签劳动合同自动离职能不能拿到工资
9个回复我上班一个月了，也没有劳动合同，我跟老板提出辞职，他说自己离职就没工资
2个回复你好，我上班一个月了，没有劳动合同，我向老板提出辞职，他说自己离职就没工资
7个回复