请问因为病情比较严重，职工在医疗期过后，身体仍未好转，可以继
请问因为病情比较严重，职工在医疗期过后，身体仍未好转，可以继 请问因为病情比较严重，职工在医疗期过后，身体仍未好转，可以继续申请病假吗？超出规定医疗期之外的病假期间，企业有权解除劳动合同吗？
2017-05-24 12:06 Super糖（河南－郑州） 已有 7 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2017-05-24 15:27
可以继续申请，职工医疗期间单位是不能无故解除劳动合同的
2 曹先坤律师 2017-05-24 12:08
可以继续请假，不得开除
3 崔新江律师 2017-05-24 12:12
这个是申请劳动仲裁解决的。
4 陈晓云律师 2017-05-24 12:39
可以继续申请病假
5 110网律师 2017-05-24 15:25
是可以的，企业单方解除劳动合同是有法律的明确规定的。
6 单义律师 2017-05-24 15:36
这个是申请劳动仲裁解决的
7 110网律师 2017-05-24 16:02
职工医疗期间单位无权解除。
相关法律问题
我父亲病情严重，现在医院治疗了20几天比较有好转，现在可以出院了
0个回复因为肺炎在医院治疗花了2万没好现在更严重了请问我可以找医院吗
1个回复刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请 刚在新公司上班一个多月发现怀孕了
1个回复刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请
1个回复请问，女职工因为工作劳累，导致流产，可以要求公司赔偿吗？
3个回复因吃药引起病人病情加重，一直无法好转，请问我可以提起诉讼吗
0个回复你好我想请问一下如果服刑人因为身体不好办保外就医，刑期满 后身体可以收监了
2个回复你好，我还有两年退休，因为身体有病，现在失业了，请问我可以拿
4个回复