你好，我替朋友咨询一下，当事人是2008年被包工队长雇佣到工地
你好，我替朋友咨询一下，当事人是2008年被包工队长雇佣到工地 你好，我替朋友咨询一下，当事人是2008年被包工队长雇佣到工地，从是放线员工作，2008年5月被雇佣， 同年11月份放假，欠8000元工资至今未支付，有包工队长出具的工票证明，这种情况能怎么办？谢谢
2017-05-23 16:47 ask201……（辽宁－阜新） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-05-23 16:59
协商解决不成收集证据及时申请劳动仲裁，法律不保护躺在权利上睡觉的人
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-05-24 00:03
不能协商解决的，只能收集证据诉讼解决。
3 隋新律师 2017-05-23 16:50
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
4 张俊杰律师 2017-05-23 17:33
申请劳动仲裁维权
5 张俊东律师 2017-05-23 17:48
建议收集证据，诉讼处理
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