公司要我将每天的营业额都汇入老板的私人账号这样算不算漏税 我同事的老公之前所在的公司是一家娱乐场所，就类似像汤姆熊这样的游乐场所，他是一家分店的店长，总公司的财务每个月会将分店员工的工资转入他的私人账号，再由他发现金给员工，而且总公司还要求他把每天的营业额都汇入老板或是财务的私人账号，后来因为公司有好几个月没有给他缴金，并且拖欠他一个月左右的工资，他辞职不做了，但是之后因为公司财务不知道他已经不是这家分店的店长而误将员工的工资照旧打入他的私人账号，现在公司发律师函要求他归还钱款，但是因为公司没有将拖欠的工资归还给他所以他也没有将钱归还，那像现在的情况如果到劳动仲裁那里告公司拖欠工资有用吗，像公司这样的行为算不算漏税呢？

涉嫌，可以向税务机关举报。拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

建议及时提起要求发放拖欠工资及要求支付补偿金的仲裁以妥善处理此事