会计人员提出离职，但是还没有交接就已经离开，该如何处理
会计人员提出离职，但是还没有交接就已经离开，该如何处理 财务人员提出离职，因为正常离职期为1个月，但是该员工却说想早点离开，并自己私自在离职批准单上写下最后工作日期，比应该离职日期提前了半个月。而部门经理并不知情，并且该员工还在提出离职后的半个月内旷工休假了几天。之后到她所写离职日期到达后，未交接任何财务工作，不打招呼就自行离开。在联系到她本人后，也拒不回来进行工作交接。请问该如何处理
2017-05-22 18:09 mollyg……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017年05月22日 18时11分
按劳动合同约定处理，如果单位有考勤制度，可看对方行为是否属于严重违反公司规章制度
2 邓晓容律师 2017-05-22 18:15
可以先书面通知，如果给公司造成损失要求他赔偿。
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