员工在公司上班被其他公司人打架受伤（报案后经处理被判为打架性质
员工在公司上班被其他公司人打架受伤（报案后经处理被判为打架性质 员工在公司上班被其他公司人打架受伤（报案后经处理被判为打架性质，原本认为是被打被侵犯故意伤害行为）该受伤员工公司有责任吗？如何赔偿补贴给员工
2017-05-18 09:51 ask201……（福建－泉州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2017-05-18 09:56
你好，用人单位应当承担工伤赔偿责任。
2 陈铠楷律师 2017-05-18 10:12
用人单位应当承担工伤赔偿责任。
3 陈晓云律师 2017-05-18 10:29
申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
相关法律问题
周律师你好 我在上海佛吉亚座椅公司上班与员工打架受伤公司没有
0个回复员工上班期间与外来人员产生争执打架致人受伤，公司需要付责任吗
4个回复我在厂里上班因为琐事和员工打架了110也处理了，总公司对小公司罚款20000元，但是小公司把罚款全部
1个回复在公司上班，其他员工导致自己受伤，这位员工要承担责任吗？
0个回复你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，而工厂没买保险，而是用其他公司的员工的保险 你好
4个回复你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，而工厂没买保险，而是用其他公司的员工的保险
7个回复公司上班时间员工打架，误伤了工作人员c，受伤的c是否能申请工
5个回复在上班时间，员工打架斗殴，结果有人受伤，公司需要对伤者负责吗
4个回复