端午节28，29让员工休息，30端午当天上班的话，算不算是调
端午节28，29让员工休息，30端午当天上班的话，算不算是调 端午节28，29让员工休息，30端午当天上班的话，算不算是调休？30上班的员工必须支付3倍工资吗？
2017-05-17 22:32 京娜 ♥（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 宋超律师 2017-05-18 07:42
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 冯磊律师 2017-05-18 08:53
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 怀向阳律师 2017-05-18 16:21
您好，需要支付三倍工资
4 李建成律师 2017-05-19 03:48
你好，需要人社局投诉的。。
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端午节当天上班，调休到周日休息，要支付三倍工资吗
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