公司搬迁该怎样赔偿员工
公司搬迁该怎样赔偿员工 我与公司签订了固定期限合同，现在公司有昌平北七家镇搬迁到联东优谷。请问公司应该如何赔偿员工
2012-07-20 19:05 龙红梅（北京－昌平区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-20 19:12
一般的，解除合同的，应当给予补偿。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-20 19:24
应当给予补偿。
3 孙新律师 2012-07-20 19:21
如果合同期满，可以要求用人单位支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 李同红律师 2012-07-20 20:26
单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿金。
5 孙新律师 2012-07-20 21:14
按照在该单位的工龄进行补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
6 常路律师 2012-07-20 21:34
您好
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
7 孙新律师 2012-07-21 01:05
你好，单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿金。