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我在单位签了5年合同,现合同于3年前已经到期,未再签合同,我于今年3月份提交辞职申请
我在单位签了5年合同,现合同于3年前已经到期,未再签合同,我于今年3月份提交辞职申请 我在单位签了5年合同,现合同于3年前已经到期,未再签合同,我于今年3月份提交辞职申请,一个月后离职,单位不同意,说必须我得与医院再签个协议让我在医院工作多少年,然后才同意他离职。这合理么?我该与其签这个合同么(我现在的合同还没到期)
2017-05-17 12:20 ask201……(辽宁-大连) 已有 7 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2017-05-19 02:13
可以不同意,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
2 隋新律师  2017-05-17 12:20
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
3 陈铠楷律师  2017-05-17 12:23
协商不成的可以申请劳动仲裁
4 张俊杰律师  2017-05-17 12:24
协商不成的可以申请劳动仲裁
5 110网律师  2017-05-17 12:40
你好,协商不好可以申请劳动仲裁解决。
6 刘丹律师  2017-05-17 14:11
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
7 张勇律师  2017-05-17 16:53
与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,
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