海波律师您好,请问我们公司在员工产假的128天给上保险,产假结束后 海波律师您好,请问我们公司在员工产假的128天给上保险,产假结束后,由于孩子小且在异地需哺乳,公司不批复员工事假或者哺乳假,要求在员工生育津贴下发之前的几个月,需要自己承担社保的所有费用,合理吗?
2017-05-16 16:11 ask201……(安徽-合肥) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-05-16 16:16
这是可以按照保险合同的约定来履行义务的
2 陈晓云律师 2017-05-16 16:57
不合理
相关法律问题
您好!请问律师我的情况是公司倒闭了,我们员工的工资要不到,已经去劳动仲裁了
4个回复您好!律师,我五月份生的小孩,我们公司漏交了九月份保险导致我产假不能顺利领完
0个回复律师您好!我们是中海船江州造船企业员工,公司从12年至今欠员工工资及各类保险
3个回复万名律师您好!我们工厂突然撤掉一条生产线员工,请问公司应该赔
3个回复律师您好,请问公司通过员工的身份去贷款。银行那边也清楚这笔钱是公司要用的
1个回复律师您好!请问我们公司原来是民营企业,后来因为国营注资改变了公司名称和法人
1个回复您好袁律师,请问下,周日公司要加班,员工不想加,要请假,当班负责人说不给请,请假就罚款
4个回复李律师您好,我是金融公司的一名员工,我们公司跟手机店老板合作
0个回复