上班期间和班长产生争执导致动手，班长待岗，我被开除。班长和我都被罚款500
上班期间和班长产生争执导致动手，班长待岗，我被开除。班长和我都被罚款500 上班期间和班长产生争执导致动手，班长待岗，我被开除。班长和我都被罚款500，请问合理嘛
2017-05-16 09:23 ask201……（湖北－十堰） 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-05-16 09:29
不合理。
2 110网律师 2017-05-16 10:07
你好！如果是单位违法辞退的，是要支付赔偿金的，你当时有签劳动合同吗？单位有没有给你交社保？这是涉及到经济补偿金的，你可以来电直接跟我说下当时的情况和你工作情况，给你进一步指导分析，提供法律意见
3 杜红涛律师 2017-05-16 10:11
你好！如果是单位违法辞退的，是要支付赔偿金的，你当时有签劳动合同吗？单位有没有给你交社保？具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答。
4 程智华律师 2017-05-16 10:33
您好！您觉得有异议可以向劳动局投诉。
5 邓普云律师 2017-05-16 10:42
你好，如果是单位违法辞退的，是要支付赔偿金的，你当时有签劳动合同吗？单位有没有给你交社保？这是涉及到经济补偿金的，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
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