请问我工地的工人在工作时间被砸伤，有的人告诉我，我和他属于雇佣关系
请问我工地的工人在工作时间被砸伤，有的人告诉我，我和他属于雇佣关系 请问我工地的工人在工作时间被砸伤，有的人告诉我，我和他属于雇佣关系，我没有直接发工资给他，是我请的班主发钱给他，不是工伤，有的人说只要在你工地做事出了事就是工伤，哪个才是对的？
2017-05-16 08:35 ask201……（江西） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-16 08:40
这是可以先办理工伤的认定的
2 110网律师 2017-05-16 08:37
先去劳动局申请工伤认定
3 陈晓云律师 2017-05-16 09:08
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
4 110网律师 2017-05-16 09:37
申请工伤认定吧！劳社部在2005年发过文的：建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
具体请携带材料当面咨询。
具体请携带材料当面咨询。