之前因为在餐饮工作老板不履行承诺不让休假，然后就不在那工作了，工作了一个半月
之前因为在餐饮工作老板不履行承诺不让休假，然后就不在那工作了，工作了一个半月 之前因为在餐饮工作老板不履行承诺不让休假，然后就不在那工作了，工作了一个半月。但是没有劳动合同
2017-05-14 16:41 ，，，（北京－房山区） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-05-14 16:51
你好，需要申请劳动仲裁。
2 顾倩团队律师 2017-05-14 16:51
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时可以主张加班费
3 110网律师 2017-05-14 16:54
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
4 李建成律师 2017-05-14 16:58
属于违约，可以要求支付双倍工资申请劳动仲裁
5 申维丰律师 2017-05-14 17:00
您好，要申请劳动仲裁
6 刘疆律师 2017-05-14 18:12
申请劳动仲裁解决。
7 冯磊律师 2017-05-15 09:29
你好，需要申请劳动仲裁。
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