我是实习生，没有毕业，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000
我是实习生，没有毕业，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000 我是实习生，没有毕业，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000，要求我培训后服务期两年，如果在服务期内离职，第一年需支付甲方70%的培训费，第二年需支付甲方50%的培训费。但是单位合同上的培训内容我没有培训完，而且也是员工内部培训，但有一次培训的课程是请了老师来，但是培训的课程没有在合同上
2017-05-13 22:49 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-05-13 22:54
你想问什么问题？
2 冯磊律师 2017-05-15 11:20
你想问什么问题？
相关法律问题
我是没有毕业的实习生，实习协议里没说交社保，不想交社保，但单位人事部门因为自己工作失误交了社保，第一
2个回复我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年
2个回复我是毕业实习生，去年和实习单位签订了就业协议，公司私自在就业协议上添加违约金条款
1个回复我是学校分配的实习生，被分配在北京实习，但是现在离开了北京，没有和任何单位签订任何协议
0个回复已经签订了协议，签订协议时协议上有说交完相关费用会进行相关培训，但是到毕业也没有类似培训
1个回复没有培训资质的个体单位私自进行职业培训并收取员工费用合法吗？触犯什么法？应该找谁投诉？
0个回复我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训
2个回复我是实习生，今年6月份毕业，我和公司签了三个月实习协议，没有签劳动合同
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