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没有直接证据证明双方存在雇佣关系,但是得了职业病,可以起诉吗?
没有直接证据证明双方存在雇佣关系,但是得了职业病,可以起诉吗? 几年前,我的一位云南阿姨在昆明的某一个地方帮人照顾一群流浪猫狗,每月都会按时发薪水,前不久突然中风,经过当地医院的抢救后确诊病因时,我们都难以接受,我的阿姨的中风是由于她长期与流浪猫狗接触,身体内部感染了一种只有在动物猫狗身上才有的一种细菌,而这种细菌直接进入了她的血液,在她体内阻塞血管所致。现在情况更糟,这种细菌四处蔓延,目前已经到了肺部,且手也变型了,只能用一种进口药(1900/针)暂时缓解,更头痛的是此种药物目前没有替代品,如若不打,会形成肺积水,危及生命,而在这之前,其猫狗主人从未讲其照顾猫狗的要害,也不提供相应的预防措施,现处境举步维艰,不知道怎么办了,所以,没有办法,只好求助您们,希望您们能帮帮我们。
2012-07-18 19:15 cfdy04……(湖北-宜昌) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2012-07-18 19:22
可以的
2 蒋艳超律师  电话:13720286680  2012-08-05 14:23
当然可以的
3 110网律师  2012-07-18 19:16
可以电话录音证明,曾受雇为其照顾动物多伤时间
4 武昌陈哲律师  2012-07-18 19:33
不为劳动关系
5 110网律师  2012-07-18 20:08
雇佣关系只能走人身损害的方向
而职业病是需要有劳动关系的证明的 能证明劳动关系之后 确诊职业病之后可以申请工伤认定 享受工伤待遇
6 110网律师  2012-07-18 22:10
求助民政部门
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